2022年12月21日下午，根据学校《关于开展 2022 年度绩效考核工作的通知》文件要求，结合《太阳集团电子游戏绩效工资方案（2022年修订）》，太阳集团电子游戏实验教学中心举行2022年度工作考评会。太阳集团电子游戏经理苏晓杰、副经理尹宏鹏、副经理戴欣出席，实验教学中心主任程森林、副主任王雪及实验中心教师参会，会议由程森林主持。
会议采用线上的方式进行，实验教学中心8位专技教师分别从岗位职责、履职情况和特色工作等方面进行汇报，重点考察实验教师人才培养、实验室建设及教学改革情况。
经理苏晓杰充分肯定了大家一年来工作上取得的成绩，特别是学科竞赛方面，每位教师负责的比赛项目各有特色，百花齐放，指导员工在多项比赛中取得优异的成绩。面对风云变幻的外部环境和社会需求，新工科改革和工程教育认证对员工能力培养提出了更高的要求。他强调，实验教学的发展应注重学科融合，本硕博一体化培养，实验项目的开发可由验证性实验向创新性、挑战性实验内涵式发展，注重科教融合。鼓励实验教师多走出去与知名兄弟院校交流研讨，树立学科竞赛特色，建立学科教学、竞赛公共平台，在学校层面亮出学科竞赛优势名片。同时注重实验室开放共享，提升实验场所利用率，鼓励同学们课余多到实验室交流学习，实验教师可从科教融合、产学研一体化培养员工方面思考和规划自己岗位特色。
从工作汇报及实验课程建设方面，副经理戴欣指出，建议大家汇报中增加本年度存在问题的分析，明年拟开展的工作计划，为实验中心的发展规划服务。同时，增加课程备课交流会，提高实验课程质量，打造实验/实践金课。
最后，副经理尹宏鹏强调，现有疫情多地爆发，各位老师在保障教学工作的同时，注重自身安全，稳步推进教学工作内涵式发展。
