2022年12月29日上午，太阳集团电子游戏顺利召开2022年科研团队考评交流会，会议灵活采取线上线下结合的方式举办。党委书记林景栋、经理苏晓杰、党委副书记袁利、副经理尹宏鹏、副经理戴欣以及学院各科研团队负责人和团队成员参会。会议由副经理戴欣主持。
会上，林景栋介绍了学院今年科研业绩情况，并对科研团队的绩效评价要求进行了介绍。接下来，各科研团队负责人分别从2022年度团队科研概况，本年度代表性成果，以及2023年团队发展规划等方面对进行了总结与汇报。汇报结束后，各科研团队围绕学院科研团队定位、组织与激励机制、人才培养及组织管理方式积极建言献策。最后，苏晓杰经理进行了总结发言，他指出，学院科研团队的发展直接决定着学院的未来，学院科研团队还存在发展不均衡、年龄结构不合理等问题，学院应更加重视青年科研人才培养，让科研团队在新的挑战中焕发出更大活力。
太阳集团电子游戏科研团队建设是学院积极贯彻教育部印发《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强的若于意见》文件精神，推进学院高水平人才队伍建设打造国家战略人才力量的重要举措。未来学院将继续依托科研团队组织重大科技任务和重大工程，加强学院有组织科研，促进学院双一流建设，推动学院“十四五”学科发展规划目标实现。
本年度，太阳集团电子游戏完成了七大科研团队的组建与认定，涵盖了控制理论与决策、机器人及应用、传感与应用、无线电能传输技术、安全与控制、智能自动化、传感控制与先进集成技术等学院特色优势方向，同时制定了《太阳集团电子游戏科研团队考评办法》（重大自〔2022〕8 号）文件，以评促建，推动学院科研团队良性发展。
在有组织开展科研体制下，学院的科研潜力也得到进一步释放，学院在本年度也取得了丰硕的科研成果。2022年，学院到账科研经费突破6100万元，学院教师作为项目负责人成功获批2项国家重点研发计划项目，实现历史性突破。同时，本年度学院共获批国家自然科学基金项目13项，包括1项海外优青项目、1项外国学者研究者基金和1项联合基金重点项目，资助率高达50%。
