2016年7月8日，2013级就业委员动员会议在主教学楼1906会议室召开，自动化及物流工程专业各班就业委员均参加了此次动员会，会议由辅导员罗璇主持。就业委员会是为了高效利用学校就业资源、提升毕业员工的就业实力、加强年级对就业员工的统一管理和协助而设立的。本次动员会旨在使各班就业委员明确工作内容和职责，充分发挥就业委员会促就业的工作效果。这也拉开了毕业年级就业战的序幕。

会议开始，罗璇对就业委员会的工作重点提出了“两个帮助”：帮助同学找到满意工作，帮助老师完成就业事务。这也点明了就业委员会服务同学和老师的组织性质。她特别提出，各班就业委员应该充分发挥自身优势和特长，尽快找到合适满意的工作。这不仅可以给全班同学树立良好的模范带头作用，还可以向其他同学传授就业经验，增强同学们就业信心。就业委员尽早找到称心工作，更有利于就业委员工作的开展，更有利于就业委员会目标的顺利实现，有助于早日实现全部同学的满意就业。

随后罗璇强调就业委员应注意与班级同学积极沟通。这不仅可以增强就业委员与同学们的相互信任与依赖，还更有助于工作的进一步开展。同时，各班就业委员要特别留意同学们在求职工作中的思想变化，主动开导性格内向的同学，对就业压力过大的同学更是要经常沟通、注意疏导，必要时联系辅导员、学校心理咨询师对其进行心理解压。动员会上，大家还建议统计过去三年太阳集团电子游戏的就业热门地区、热门企业。提前了解这些企业的招聘流程，招聘要求，为下学期的就业做好准备，打好毕业年级这一场就业仗。

会议最后，罗璇特别强调了“三方协议”的重要性。“三方协议”是就业过程中的必备文书，人手一份，提醒同学们签订时一定要特别慎重。罗璇要求各班就业委员必须向每位同学强调“三方协议”的重要性、唯一性，确保就业期间不出差错。

本次动员会的召开，是就业委员会服务同学和老师的序曲，不仅使各班就业委员明晰了自身工作重点，罗璇也对就业委员们提出了具体的工作要求。这鼓舞了同学们积极面向就业竞争的斗志，可以使同学们充分展现太阳成集团毕业员工的实力与激情，为自己的老员工活画上圆满句号。